22-07-2021 | Referentie: 42d238a0-75cb-4100-a |
Regio | Amersfoort |
Salarisindicatie | € 3000 - 3800 per maand |
Werkuren | 40 uur |
Bij onze opdrachtgever zorgen ze, met een gestructureerde methodiek, aan een schaalbaar salesproces bij hun B2B-werkende opdrachtgevers. Met aandacht voor positionering, rollen, proces en KPI-ritme. Ze zetten een fundering neer voor de lange termijn en realiseren voorspelbare groei. Leer de geheimen kennen van hun slimme, vernieuwende en succesvolle aanpak en help deze te implementeren bij hun klanten.
Wie is onze opdrachtgever?
Zij zijn een jong bedrijf (2018) en vól energie. Met z’n zessen zijn de lijntjes ultrakort en delen ze volop successen, ideeën en plezier. Bovendien zijn ze erg betrokken bij hun relaties waar ze salesprocessen professionaliseren, meetbaar en slimmer maken.
De authenticiteit van een opdrachtgever vinden ze belangrijk, ze gebruiken daarom dat wat nu al werkt binnen een organisatie als startpunt. Daaraan voegen zij hun methodische aanpak (waaronder Theory of Constraints en Predictable Revenue), ervaring, professionele kennis én liefde voor het salesvak toe. Kwaliteit staat bij hen voorop, bovendien zijn ze in staat om in korte tijd tot de kern van het probleem te komen en verdiepen zij zich oprecht in de opdrachtgever en de omgeving.
Als Implementatie- en projectmanager houd je voortdurend het ‘hoe’ en ‘waarom’ van het project in het oog. Ze werken altijd volgens een vaste aanpak. Jouw rol daarin, je:
Het project wordt altijd uitgevoerd in combinatie met meerdere collega’s en staat onder leiding van een van de Projectleiders.
Bij ons werken, betekent kiezen voor het verschil willen maken, persoonlijke ontwikkeling en uitdagende projecten. Onze snelgroeiende en energieke startup-achtige organisatie biedt veel ruimte om je werk en tijd zelf in te delen. En zorgt voor veel vrijheid en verantwoordelijkheid, uiteraard binnen de afgesproken kaders. We sparren onderling graag om onze dienstverlening naar een hoger niveau te brengen en elkaar scherp te houden. De lijnen zijn kort en we houden van duidelijke afspraken. Binnen ons snelgroeiende, jonge, ondernemende en dynamische team is er, naast hard werken, ruimte voor gezelligheid.
Mail dan je CV en een begeleidende brief waarin je ons vertelt: