Recruiter

26-09-2019	Referentie: 022326-HO
Regio	Breda
Werkuren	40 uur per week

 

Recruiter

Voor ons hoofdkantoor van de Flexibility Groep in Breda zijn wij op zoek naar een recruiter.
Je zoekt en benadert nieuwe kandidaten en potentiële ondernemers voor het hoofdkantoor en de labels van Flexibility Groep. Met de (label)managers bespreek je de capaciteitsbehoeftes en daarnaast ook de manier waarop je de nieuwe kandidaten gaat werven.

Je zet vacatures op allerlei manieren uit. Je bent creatief, geeft niet op en zorgt er altijd voor dat je met een vervolgafspraak het gesprek afsluit. Is je doelgroep overdag niet bereikbaar? Geen probleem, dan besluit je om ze 's avonds te benaderen. Daarnaast organiseer je en neem je deel aan bijv. sollicitatieavonden, netwerkbijeenkomsten en beurzen. Ook rapporteer je over de voortgang van de werving, doorlooptijden, behaalde resultaten en recruitmentkosten.

Jouw telefoon staat nooit stil en via LinkedIn weet je ook de interesse van de latent zoekende kandidaten te wekken. Het proactief benaderen en enthousiasmeren is wat je doet. Een vacature uitzetten en wachten op reacties is geen recruiten toch?
Je beoordeelt welke kandidaten op gesprek mogen komen en nodigt ze hiervoor uit. Jij als professional weet hoe je Flexibility Groep en het ondernemerschap moet 'verkopen' en je wekt interesse in het starten van een eigen onderneming in onze branche. Op basis van jouw skills schat je in of de kandidaat geschikt is maar weet je ook hoe je een kandidaat moet afwijzen.

Wat vragen wij

" Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
" Je hebt relevante werkervaring op het gebied van recruitment in een middelgrote organisatie;
" Je hebt kennis van online recruitment;
" Je bent resultaatgericht en zet graag een stap extra om je doel te behalen;
" Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden;
" Je bent een flexibele werker, contactvaardig en bent optimistisch;

Beoordelingscriteria
" Aantal gestarte nieuwe ondernemers per label
" Aantal ingevulde (interne) vacatures
" Proactieve en energieke houding
" Juistheid, tijdigheid en volledigheid van de informatie/rapportages
" Tevredenheid interne klanten overeenkomstig met de gemaakte afspraken

Wat bieden wij

" Een passend salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
" Een bonus per succesvolle match, onbeperkt!
" Een fulltime functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
" Werken met een top-team: een mix tussen informele gezelligheid en professionele motivatie;
" Ruimte voor nieuwe ideeën en optimaliseren van huidige processen;
" Werk om helemaal in op te gaan: uitdaging verzekerd;
" Een gedegen inwerktraject;
" Reiskostenvergoeding, pensioensregeling
" Gewoon een gave baan bij een gaaf bedrijf!

Indien je naar aanleiding van het bovenstaande in aanmerking zou willen komen voor deze functie, reageer dan met een motivatie en CV via een mail naar recruitment@flexibility.nl ter attentie van Hans Dreyer. Indien je meer
informatie zou willen ontvangen, kun je contact opnemen met Hans Dreyer op nummer 076-5482111.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.