Quality engineer, Sittard

10-07-2019	Referentie: 014387-L1
Regio	Sittard
Salarisindicatie	€3500-3500
Werkuren	40 uur per week

 

Voor één van onze relaties, een internationaal productiebedrijf in Sittard, zijn wij op zoek naar een Quality engineer.

Als Quality engineer ben je verantwoordelijk voor het opvolgen, borgen en continu verbeteren van de kwaliteit van de producten, systemen en processen. Daarnaast houd je je bezig met het onderzoeken van oorzaken, corrigerende en preventieve maatregelen
met gerichte continue verbetering van de kwaliteit van onze producten en productieprocessen;

Verantwoordelijkheden van een Quality engineer:

• Het bewaken van de technische specificaties van producten, systemen of deelsystemen;
• Het uitvoeren, voorstellen, opstarten en begeleiden van verbeteracties;
• Beantwoording en opvolging van klachten;
• Ondersteuning aan de afdeling Engineering.

Wat vragen wij

Voor de functie van Quality engineer zijn wij op zoek naar kandidaten die passen binnen onderstaand profiel:

• Een afgeronde MTS opleiding (werktuigbouwkunde/ fijnmechanica);
• Beheersing van Engelse taal, Duits is een pré;
• Bekend met het lean six sigma principe;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een flexibele en gestructureerde werkhouding waarin je de juiste prioriteiten kan stellen.
  
  Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?
  Heb jij een klantgerichte en dienstverlenende instelling, een hands-on mentaliteit en een pro-actieve houding?
  En ben jij nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsbewust?
  
  Dan komen wij graag met je in contact,

Wat bieden wij

Onze opdrachtgever biedt hun toekomstig Quality engineer:

• Een uitdagende baan in een dynamische en snel groeiende organisatie, met een open en professionele cultuur.
  Initiatieven, eigen verantwoordelijkheid en teamgeest worden zeker aangemoedigd.
• Veel vrijheid, waarbij ondersteuning wordt gegeven om jou creatief te laten zijn en om jouw werk te organiseren.
• Ondersteuning bij jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere door je samen te laten werken met getalenteerde mensen.
• Een direct contract bij de organisatie
• Een fulltime dienstverband in dagdienst
• Een marktconform salaris en een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden