Productieleider

Deze week start je om 15.00 uur met je werkzaamheden: Je start je dag met een kop koffie en maakt een praatje met collega’s. Wat is er voor jou dienst allemaal gebeurd? Een storing in de productie? Tijdens het overleg met je collega teamleider zet je de dagtaken op een rij. Bespreek met je team wat er allemaal moet gebeuren. Na het aansturen van je team begint jouw drukke werkdag. Ineens krijg je een telefoontje. Een storing in de productie! Met jouw besluitvaardigheid onderneem je gelijk actie! Je neemt contact op met de technische dienst, zodat de klanten hun producten alsnog hun producten op tijd ontvangen.

Je voert regelmatig overleg met de bedrijfsleider, collega teamleiders en medewerkers om ervoor te zorgen dat alles op rolletjes verloopt. Je stimuleert en motiveert je team op een zodanige wijze dat gestelde productieschema’s gerealiseerd worden en de containers compleet, netjes en op tijd op het juiste dock staan en afgemeld zijn. Natuurlijk zorg je ervoor dan er efficiënt en veilig gewerkt wordt. Bij jou staat veiligheid op de eerste plek! Als Teamleider sta je altijd klaar voor je medewerkers. Als er iets is weten ze dat ze bij jou terecht kunnen.

Voor- en nadelen:

• Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en communiceert de doelstellingen en planning.
• Je werk nauw samen met je collega Teamleiders en de Bedrijfsleider. De Bedrijfsleider is      verantwoordelijk voor een goede afstemming met de afdelingen rondom het distributiecentrum.
• Je zorgt ervoor dat we te allen tijde onze klantbelofte waar kunnen maken.
• Je maakt behaalde resultaten inzichtelijk en kunt dit verklaren.
• Je coacht en ontwikkelt je team en zorgt ervoor dat zij maximaal resultaat kunnen boeken met hun teamleden.
• Iedereen weet je te vinden, ook voor problemen met de koffieapparaat.

Jouw vaardigheden :

• HBO werk- en denkniveau.
• Een aantal jaar werkervaring bij een moderne, logistieke organisatie is een leuke bijkomstigheid.
• Je kunt op alle lagen in de organisatie verbinden en communiceren (van de werkvloer tot aan directie).
• Je houdt van innovatie en verandering. Je zorgt dat we elke dag een beetje beter worden.
• Je bent een stabiele factor, en kunt dit ook uitstralen in piekperiodes.
• Jij durft je mening te geven;
• Je hebt ervaring met HR-gerelateerde taken, denk aan: het opvolgen van ziekteverzuim, voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Voor jou is het geen probleem om in 2 ploegen diensten te werken (06.00 – 15.00 uur en 15.00 – 24.00 uur);
• Schrijft en spreekt op een goed niveau Engels.

Wat krijg je hiervoor:

•  
• Geld, € 2700,- tot € 3100,-  per 4 weken
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling.
• Vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
• Korting op alle spullen die ze verkopen.
• Werken in een distributiecentrum met een Swisslog systeem.
• Leuke informele werksfeer.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Heb je interesse voor deze uitdagende functie of wil je meer weten over de functie, neem dan contact op met Linda 06-14399828, direct solliciteren kan via linda.timmerman@flexibility.nl. Ik ontvang graag jouw cv voorzien van foto en motivatie.