Directeur Flexibility Groep

27-11-2018	Referentie: 022063-HO
Regio	Breda
Werkuren	40 uur per week

 

Directeur Flexibility Groep

De Directeur Flexibility Groep (landelijk werkzaam) wordt tewerk gesteld vanuit het servicekantoor in Breda en is onderdeel van het managementteam. In deze functie geef je dagelijks leiding aan het servicekantoor, de 4 labelmanagers/coördinatoren en het MT. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle operationele zaken, draag je zorg voor efficiëntieverbeteringen en heb je een visie op strategisch niveau voor de lange termijn doelstellingen van de organisatie.

Doel van de functie

Het dagelijks leiding geven aan de organisatie, het verder uitbouwen en professionaliseren van het servicekantoor en het labelmanagement.

Wat vragen wij

De directeur is verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Mede uitbouwen en verdiepen van de franchise organisatie
• Selectiegesprekken voeren met (potentiële) nieuwe ondernemers
• Coachen van de franchise ondernemers d.m.v.
  " Ondernemers ondersteunen en adviseren t.a.v. acquisitie
  " Ondernemers bijstaan in hun administratieve en commerciële werkzaamheden
  " Ondernemers ondersteunen bij klanten en kandidaten
  " Ondernemers bijstaan bij al hun vragen
• Bezoeken en organiseren van overleggen
• Behoefte peilen van de ondernemers binnen alle labels
• Voortgangsgesprekken voeren met labelmanagers
• Samenwerking stimuleren en continueren tussen de ondernemers
• Bepaalt in samenspraak met het MT de richting van het bedrijf, zowel op strategisch vlak als op korte termijn
• Lopende processen continu verbeteren door ondernemers bezoeken
• Eindverantwoordelijk voor alle interne en externe processen
• Je signaleert kansen voor nieuwe opdrachten (bij bestaande opdrachtgevers)
  
  Essentieel hierbij is een nauwe samenwerking met de labelmanagers/coördinatoren van de andere franchise formules en met het servicekantoor en de afdelingen recruitment en marketing. De Directeur onderhoudt daarnaast contacten met diverse externe partijen, organisaties en instellingen ten behoeve van de uitbouw van de organisatie.
  
  
  
  Resultaatgebieden
  Het succesvol coördineren van bovenstaande verantwoordelijkheden met als doel het verder professionaliseren en uitbouwen van de organisatie. Groei door toename van aantal ondernemers binnen alle labels. Omzetgroei van bestaande en nieuwe ondernemers.
  
  De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:
• Ondernemend en de drive om van betekenis te zijn voor ondernemers
• HBO/WO denk- en werkniveau en enkele jaren recente ervaring binnen de uitzendbranche. Je bent in het bezit van een SEU diploma of hebt relevante ervaring waardoor je de benodigde kennis hebt;
• Cijfermatig inzicht, actuele kennis van arbeidsrecht, relevante wet- en regelgeving zoals de flexwet, de ABU cao en payroll processen;
• Veranderkracht, goed leiderschap en toont eigenaarschap;
• Een creatieve en een innovatieve manier van denken;
• Energiek, praktisch en mensgericht leiderschap;
• De kerncompetenties: commercieel. analytisch, besluitvaardig, resultaat- en klantgericht;
• Een zelfstandige, collegiale houding en kunnen werken in een dynamische omgeving;
• Je bent servicegericht, klantvriendelijk, sociaal en communicatief vaardig;
• In staat gestructureerd te kunnen werken;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Voldoende kennis met Word en Excel, ervaring met UB+ is een pré
  
  
  Legt verantwoording af aan:
  
  Twee aandeelhouders

Wat bieden wij

• Salaris behorend bij de zwaarte van de functie
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  
  Bedrijfsinformatie:
  
  De Flexibility Groep is sinds 2006 actief. Met ruim honderd vestigingen zijn wij een groeiende virtuele uitzendorganisatie in Nederland. De Flexibility Groep is een franchiseorganisatie met acht labels. Om succesvol te zijn in de arbeidsbemiddeling heb
  je geen fysiek kantoor in de binnenstad meer nodig. De Flexibility Groep is de eerste partij in de uitzendbranche die deze stelling bewijst. We zijn een franchiseorganisatie met virtuele vestigingen in het hele land. Een uniek concept en een nieuwe
  manier van werken, gericht op een persoonlijke benadering en kwaliteit.
  Gedrevenheid en passie, dat tekent de collegae van de Flexibility Groep. Onze vestigingen zijn stuk voor stuk in handen van zelfstandig ondernemers. De ondernemers van de Flexibility Groep hebben hart voor het vak en onderhouden korte lijntjes met
  opdrachtgevers en werkzoekenden in hun regio. Dankzij de professionele ondersteuning van ons servicekantoor kunnen onze ondernemers al hun tijd en energie stoppen in kandidaten en werkgevers. Zo hebben zowel klanten als kandidaten altijd één
  aanspreekpunt en worden zij altijd op een persoonlijke manier geholpen.
  
  
  Indien u naar aanleiding van het bovenstaande in aanmerking zou willen komen voor deze functie, reageer dan voor 1 december 2018 met een motivatie en CV via een mail naar recruitment@flexibility.nl ter attentie van Hans Dreyer. Indien u meer informatie
  zou willen ontvangen, kunt u contact opnemen met Léon Verhaar op nummer 076-5482111.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.